СИБУР и Администрация Пыть-Яха совместно реализуют профориентационные мероприятия для молодежи
В Пыть-Яхе активно реализуются профориентационные мероприятия для молодежи в рамках соглашения о сотрудничестве, заключенного между Администрацией города и Южно-Балыкским ГПЗ (структурное подразделение «СибурТюменьГаз»). Главная цель документа – содействие профессиональному самоопределению школьников старших классов и обучающихся в средних и высших учебных заведениях, а также обеспечение их перспективного трудоустройства.
Основными направлениями сотрудничества Южно-Балыкского ГПЗ и Администрации города являются планирование и реализация профориентационных мероприятий, формирование единого подхода к содержанию профориентационных программ, а также информирование старшеклассников и студентов о конъюнктуре регионального рынка труда и прогнозе его развития.
В рамках данного сотрудничества на газоперерабатывающем заводе в Пыть-Яхе уже проведено более 10 профориентационных мероприятий. Однако это не просто стандартные экскурсии по предприятию – это полноценное знакомство с производственными процессами и техническими специальностями. На Южно-Балыкском ГПЗ молодежи рассказывают о технологических аспектах работы, демонстрируют ключевые процессы и даже предоставляют возможность попробовать выполнить несложные задачи под контролем опытных сотрудников.
«Мы целенаправленно организуем такие мероприятия, чтобы помочь подрастающему поколению Пыть-Яха глубже понять специфику работы на производстве, избавиться от страха перед техническими профессиями и осознать, что регион действительно нуждается в квалифицированных специалистах. Как градообразующее предприятие, мы готовы содействовать молодежи в профессиональном развитии и создании успешного будущего в промышленности», — отметил директор Южно-Балыкского ГПЗ Руслан Мингалеев.
На заводе так же активно принимают молодых специалистов на производственную практику. Успешно реализуется и всероссийский проект СИБУРа «Первый элемент», в рамках которого выпускники профильных средних и высших учебных заведений могут устроиться на оплачиваемую стажировку, а через шесть месяцев сдать квалификационный экзамен и получить возможность перейти на постоянную работу в компании.
«Мы искренне благодарны СИБУРу за плодотворное сотрудничество и огромный вклад в работу с молодежью. Поддержка градообразующего предприятия позволяет не только формировать у обучающихся интерес к техническим профессиям, но и открывает перед ними реальные перспективы для карьерного роста. Совместные усилия помогают делать Пыть-Ях привлекательным местом для будущих специалистов», — подчеркнула начальник Управления по образованию Администрации г.Пыть-Ях Марина Букреева.
Таким образом, профориентационная работа в Пыть-Яхе направлена не только на информирование молодежи, но и на создание реальных возможностей для профессионального становления и трудоустройства. Руководство Южно-Балыкского ГПЗ и Управления по образованию Администрация города уверены, что такая совместная деятельность поможет формировать новое поколение квалифицированных специалистов, готовых развивать промышленный потенциал региона.
